도 인재개발원, 대만 타이베이시 공무원 연수 실시 |
| 2017-12-03(일) 22:42 |
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경기도인재개발원이 12월 3일부터 16일까지 2주간 대만 타이베이시 공무원 15명을 대상으로 연수를 실시한다.
이번 연수는 인재개발원에서 추진 중인 외국 공무원 상호 교류 연수국 다각화 사업의 일환으로, 지난 8월 2일 도 인재개발원이 타이베이시 공무원 훈련처와 공무원 상호교류 연수협약을 체결하고 처음으로 실시된다.
연수 내용은 ▲경기도 신도시 개발 정책, ▲기술혁신 시스템, ▲산업클러스터 정책, ▲자율주행 셔틀 추진 정책, ▲도시관광 개발 및 마케팅, ▲공공행정 우수사례 등의 강의와 ▲고덕신도시, ▲평택항, ▲판교 스타트업캠퍼스, ▲경기콘텐츠진흥원, ▲안양 U통합센터 등 현장 견학 프로그램으로 구성됐다.
김익호 경기도인재개발원장은 “경기도와 타이베이시가 공무원 상호교류 연수 협약을 체결하고 격년제로 처음 실시하는 연수인 만큼 경기도 주요 정책을 적극 홍보하고 타이베이시 공무원들이 만족할 수 있는 프로그램으로 운영할 계획”이라며 “이번 연수가 양 지역의 교류와 협력을 통한 상생 발전의 계기가 되길 바란다”고 말했다.
한편, 경기도인재개발원은 지난 10월 22일부터 11월 4일까지 중국 산둥성 공무원 13명을 대상으로 연수를 실시한 바 있다.
이번 연수는 인재개발원에서 추진 중인 외국 공무원 상호 교류 연수국 다각화 사업의 일환으로, 지난 8월 2일 도 인재개발원이 타이베이시 공무원 훈련처와 공무원 상호교류 연수협약을 체결하고 처음으로 실시된다.
연수 내용은 ▲경기도 신도시 개발 정책, ▲기술혁신 시스템, ▲산업클러스터 정책, ▲자율주행 셔틀 추진 정책, ▲도시관광 개발 및 마케팅, ▲공공행정 우수사례 등의 강의와 ▲고덕신도시, ▲평택항, ▲판교 스타트업캠퍼스, ▲경기콘텐츠진흥원, ▲안양 U통합센터 등 현장 견학 프로그램으로 구성됐다.
김익호 경기도인재개발원장은 “경기도와 타이베이시가 공무원 상호교류 연수 협약을 체결하고 격년제로 처음 실시하는 연수인 만큼 경기도 주요 정책을 적극 홍보하고 타이베이시 공무원들이 만족할 수 있는 프로그램으로 운영할 계획”이라며 “이번 연수가 양 지역의 교류와 협력을 통한 상생 발전의 계기가 되길 바란다”고 말했다.
한편, 경기도인재개발원은 지난 10월 22일부터 11월 4일까지 중국 산둥성 공무원 13명을 대상으로 연수를 실시한 바 있다.