경기도시공사는 “민간사업자 공모평가기준”에 평가위원 사전접촉에 따른 감점 기준 명문화 등 보다 구체적이고 강화된 기준을 수립하여 상반기중 시행한다고 밝혔다.

공사는 현재 금번 강화된 개정안에 대한 의견수렴 중이며 개정안을 5월중 확정하여 상반기 시행한다.

이번 개정안에는 사전접촉 사실 신고제도 도입, 신고절차 및 감점 기준 수립 등이 포함된다. 이는 사업자선정시 평가관련 각종 의혹을 원천부터 배제하기 위한 조치이다.

공사는 지난해 11월 ISO26000을 도입하고 경영체제 전반을 개선하고 있다. 지난 8월에는 민간사업자 및 건설기술용역업자 선정을 위한 제안서 평가위원회에 참여하는 평가위원을 모두 외부전문가로 교체해 구성과 운영하여 평가위원 구성의 공정성을 확보한 바 있다.

지난 10월 역량있는 사업자 선정을 위하여 공모에 참여한 컨소시엄 구성원 전체를 평가토록 하여 사업에 참여하지 않으면서 이익금과 실적만 챙기는 구조를 개선하였다.

공사는 사회적 가치 실현을 위해 지난 11월부터는 민간참여사업자 선정평가에 고용·노동분야 가점을 최대 9점까지 적용토록 하고 있다.

또한 지난 12월에는 평가위원수를 종전 277명 대비 415명으로 1.5배 대폭 충원하였다.

올해 1월에는 건설안전 및 재난분야 위원을 추가 구성하고 평가시 1인 이상 의무 포함하여 지진과 소방 분야 전문성을 대폭 강화하였다.

김용학 경기도시공사 사장은 “지난해 ISO 26000 도입하여 공사경영 전반을 개선하고 있다. 도민의 눈높이에 맞는 투명한 입찰심사 정착하여 사회적 가치 실현에 앞장서겠다”고 말했다.

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